招才引智，河南有了新“气质”

　　1995年出生的李金坡，是安阳市第一个享受到安置房优惠政策的公司技术型人才。

　　“这两年安阳出台了一系列吸引人才的政策，我本科毕业后到安阳一家民营企业上班，让我在安置房方面最先享受到好政策，免费入住3年。”李金坡自豪地说。

　　2020年3月24日，安阳市发布“洹泉涌流”人才集聚计划，对凡是引进到安阳企业工作的人才（含配偶），在落户政策、住房补贴、生活补助、创新创业补贴、家属安置、子女教育入学等方面出台了一揽子优惠政策，用“真金白银”“精诚服务”吸引人才、留住人才。

　　截至目前，“洹泉涌流”人才集聚计划已累计为安阳市重点企业引进各类人才1127人，9340人次享受“洹泉涌流”优惠待遇544.72万元。

　　1968年出生的赵章红最早在武汉创业，后来将公司总部迁移到郑州。2016年，他带领团队顺势转型到虚拟现实领域，目前已建立了河南省虚拟现实与增强现实工程技术研究中心等五个科研创新平台。

　　他说，公司这几年之所以能快速发展壮大，一方面得益于郑州的人才政策，另一方面得益于郑州良好的营商环境，在企业贷款、创新团队成员子女上学等方面都便利了不少。

　　据他介绍，公司入选了郑州市“第四批”创新团队人才计划，他本人也是享受国务院政府特殊津贴专家、郑州市认定的第三批郑州市国家级领军人才（B类）。

　　人才认可郑州，郑州服务人才，这是郑州市在发展上作出的长远抉择。今年4月，郑州推出人才政策的3.0版，涉及人才补贴、人才认定奖励、人才发展激励、人才创新创业、人才生活服务、平台奖补六大主题。

　　郑州市人社局就业工作推进办公室工作人员王伟说，政策的不少标准都是对标一线城市，郑州要通过“线上+线下”融合互联，为各类人才提供便捷高效、舒心顺心的“全链条”服务。　　

　　近年来，河南以郑洛新国家自主创新示范区为龙头，持续优化创新创业环境，以创新引领创业，以创业带动就业，积极搭建创新载体，健全资金、培训、孵化、辅导四位一体的服务体系，推动全省双创环境明显提升。

　　日有所积，高峰必现。7月17日，河南省首家省实验室——嵩山实验室在郑州正式揭牌运行，标志着我省重塑实验室体系、搭建一流创新平台迈出了实质性步伐。

　　筑巢引凤聚人才，科研创新有平台，这些新气质新特征正在刷新外界对河南的认知。

　　武汉大学博士生王子江自小在郑州长大，去年暑假参加青春寻访活动，走进位于郑州的中铁装备工程集团，了解到该集团所生产的盾构机走在了世界的前列，感到很骄傲很自豪。

　　“我觉得郑州是一个充满生机和活力的城市，经济、人文等都呈现出向上的态势。这些坚定了我回郑州工作的信心，我愿为家乡建设出一份力。”他说。